Incitamentsprogram hjälper bolag att attrahera, motivera, behålla och belöna medarbetare. Därmed är det en konkurrensfördel gentemot bolag som inte har liknande program. Dessutom bidrar det till att ägarnas och medarbetarnas intressen förs samman. Det blir även ett incitament för medarbetare som är delägare att anstränga sig mer, vilket i sin tur leder till en ökad ekonomisk prestation för bolaget. Aktieinvest tar ett helhetsgrepp på implementering och administration av ert incitamentsprogram.

Som ett värdepappersbolag är administration av värdepapper vår kärnverksamhet. Genom vår expertis och skräddarsydda lösningar för incitamentsprogram har vi skapat en lösning där vi hanterar ert incitamentsprogram för er och programmets deltagare.

Administrationen inkluderar hela programmets livscykel; hantering av likvider, värdepapper, depåer, digitala avtal, settlement, avräkningsnotor och vi agerar emissionsinstitut.

Vi hjälper er med
✔ Rådgivning & design*
✔ Värdering & prissättning*
✔ Depåer
✔ Incitamentsportal 
✔ Digital dokumenthantering
✔ Utbildning av medarbetare kring aktier och optioner
✔ Information om programmet till medarbetare
✔ IFRS*
✔ Kundtjänst på svenska & engelska
✔ Emissionsinstitut
✔ Handel
✔ Cashless/finansiering

Som medarbetare kan man enkelt gå med i incitamentsprogrammet via vår digitala lösning. Därefter kan deltagarna i programmet löpande följa utvecklingen av sina innehav i vår medarbetarportal. Där finns även en beskrivning av programmet, dokumentation av avtal och svar på vanliga frågor.

Ni kan även säkerställa en effektiv administration av programmet med hjälp av vår administrationsportal. Där får ni en översikt över deltagarna i programmet, deras innehav och transaktioner samt avtalshandlingar. Därmed får ni tillgång till viktiga underlag för rapportering.

För att lyckas med införandet av ett incitamentsprogram är det viktigt med enkel och relevant kommunikation till de anställda. Det kan många gånger vara en tidsödande pedagogisk uppgift att hantera detta på rätt sätt. Till att börja med måste ett nytt incitamentsprogram förklaras på ett sätt så att den enskilde medarbetaren förstår hur det fungerar och därmed öka motivationen för att gå med. Dessutom är det viktigt att förklara hur medarbetare kan bidra till utvecklingen av värdet på bolaget genom programmet.

Vi är sprungna ur Aktiespararna och har stor erfarenhet av att förklara hur aktier och optioner fungerar och vad det är som påverkar ett bolags värde. Dessutom har vi en kundtjänst som kan hantera frågor kring aktieinnehav via telefon, mejl eller chatt.

Vi kan hjälpa till med emittering av aktier/teckningsoptioner, aktiematchning, kontantlös hantering av optionslösen, registrering av optioner hos Euroclear, m.m.

Våra samarbetspartners kan även hjälpa er med design av program, rapportering, löneadministration, skatt och redovisning.

Erik Trolin
Projektledare
Tel: 08-506 517 02
erik.trolin@aktieinvest.se

Stefan Årstein
Projektledare
Tel: 08-506 517 43
stefan.arstein@aktieinvest.se